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BIENVENID@S A LA NUEVA PAGINA DE LA
CNT DE ARANJUEZ EN ELLA ENCONTRARAS TODA LA INFORMACIÓN REFERENTE A
NUESTRA ORGANIZACIÓN EN EL MUNICIPIO, SUS ACTOS, CONVOCATORIAS ASÍ COMO
TODO LO CONCERNIENTE A LA CNT A NIVEL ESTATAL.
LA CNT DE ARANJUEZ CON CAS MADRID.
Nuevo Centro Parroquial de San Pascual El pasado 11 de noviembre de 2007 se bendecían las obras del edificio donde se establecerá el Centro Parroquial de San Pascual. Hasta aquí nada parece fuera de lo normal, cada cual que haga con su dinero lo que quiera o lo que crea, pero esas instalaciones ¿ quién las está pagando realmente y por qué ? Nos apartamos de frenético presente para con más calma analizar la noticia desde el comienzo, desde cuando se concibe la construcción de un edificio para la sede parroquial de San Pascual. Empezamos a retroceder en el tiempo y llegamos a una fecha clave : el 6 de julio de 2004 cuando el Pleno del Ayuntamiento aprobó la cesión gratuita de dos parcelas a la Diócesis de Getafe para la construcción de un centro parroquial Qué curioso todos los actos que a los gobernantes les produce cierta vergüenza, sentimiento de traición o culpa los suelen reservan para fechas estivales o próximas a las mismas para evitar que el rebaño con o sin pastor se entere muy bien de qué sucede en su entorno, un ejemplo muy reciente lo tenemos con la subida de los sueldos en verano y la de los impuestos en otoño para compensar el déficit presupuestario que pueda suponer el primero, y se produce en el otoño para que nos enteremos todos, pues a todos nos toca pagar. Pero sigamos, en la fecha del 10 de junio de 2005, el señor alcalde de Aranjuez , don Jesús Dionisio Ballesteros firma con Don Joaquín María López de Andújar y Cánovas del Castillo...
COMUNICADO DE LA PLATAFORMA POR LA DEFENSA DE LA SANIDAD PÚBLICA 6 DE Noviembre de 2007
Los hospitales todavía no están funcionando y ya están dando problemas. No hay más que ver lo que está ocurriendo en el Antiguo Ambulatorio de Aranjuez. Parece ser que la idea de unos servicios sanitarios públicos y de calidad, pierde fuerza ante los intereses económicos de las grandes empresas gestoras. Estas, han hincado por fin el diente en la sanidad con el exclusivo fin de sacar beneficios… grandes beneficios con un mínimo riesgo de inversión. La denominada gestión privada es un traje a medida para estas empresas, ya que en caso de no obtener los beneficios esperados no tienen más que amenazar con el cierre para que la Seguridad Social les amplíe el presupuesto. Un dato interesante es que las empresas gestoras están cobrando un servicio que todavía no están dando… La Coordinadora Anti privatización de la Sanidad Pública ha informado que las empresas propietarias de los 6 nuevos hospitales ya están cobrando el canon correspondiente al 2007, aunque ninguno de ellos están funcionando en la actualidad y que asciende a 53.975.032 €. Así como, el pago de la prima correspondiente al funcionamiento del hospital de Valdemoro durante el mismo año por un valor de 13.243.595 € (Estos datos, todavía no han sido desmentidos por la Conserjería de Sanidad) Estos hospitales tendrían que estar funcionando desde principios de 2007, pero parece que, una vez hecha la foto cortando la cinta, no corre tanta prisa ponerlos en funcionamiento. A todo esto, hay que añadir la falta de personal sanitario con experiencia que hay en España (como pediatras, anestesistas, radiólogos, enfermeras/os, etc) En cuanto al hospital de Aranjuez, la información que están proporcionando las autoridades es, como poco, contradictoria y difusa. En primer lugar, en cuanto al laboratorio de análisis, se nos dice que va a permanecer cuando lo único seguro es que permanecerá dos años, el tiempo en el que se construirá el gran laboratorio de análisis de Alcorcón y también nos comentan desde CCOO que “el Hospital de Aranjuez será cabecera de todo el área 14”, cuando el de Valdemoro presiona para tener más cartillas referenciadas porque sino no es económicamente viable. Además es muy quimérico esto último porque el hospital del Tajo es el más pequeño de los 8 de la Comunidad de Madrid. Lo más probable es que la cabecera sea el Hospital de Valdemoro. En segundo lugar, nadie ha hablado del servicio de urgencias ni del servicio de ambulancias. En este caso exigimos que exista una dotación permanente de ambulancias en Aranjuez para evitar que el tiempo medio empleado por una ambulancia para asistir a los pacientes ribereños sea de una hora. En tercer lugar, nadie ha aclarado qué medios de transporte público se van a poner en marcha para comunicar Aranjuez y los pueblos de alrededor con el Hospital, y con qué frecuencia. En cuarto lugar, no se sabe que especialidades se van a tratar en el nuevo hospital. Decir, además, que el funcionamiento de estos hospitales conlleva un gasto exorbitado para los presupuestos de la Comunidad de Madrid. Sirvan de ejemplo los siguientes datos: Hospital Central de Asturias Público 1039 camas 350 millones de € de coste Nuevo Hospital de Majadahonda Privado 809 camas 1200 millones de € de coste Y para terminar, informar a los habitantes de la Comunidad de Madrid, que ya está pagando un impuesto especial asociado al precio de la gasolina para sufragar los gastos de Seguridad Social (corresponde a 1 céntimo de € por litro). No es difícil imaginar quien va ha ser el beneficiario de ese impuesto.
¡Qué Gore! Aunque no se descarta que la intención de Alfred Nobel fue crear una fundación a partir de su herencia con el objetivo de premiar a personas que han hecho investigaciones sobresalientes, inventando técnicas o equipamiento revolucionario o hayan hecho contribuciones notables a la sociedad. A día de hoy, este galardón dista mucho de sus orígenes altruistas, convirtiéndose en una comparsa mediática con fines comerciales, estimulando los verdaderos intereses transnacionales (ejem.: P.N economía-.microcréditos, medicina- rama genética...) y creando una gran campaña de marketing con una finalidad más comercial que social, como debiera ser. Se están concediendo Nobeles-infamia en la gran mayoría de casos. Por lo que hay un premio nobel paralelo y alternativo con intenciones más nobles que los actuales premios con una dedicación más ajustada a su principio. El premio de este año que más controversia ha creado, es aquel que ha sido otorgado a Al Gore. El haberle entregado el nobel de la paz a este personaje no ha hecho más que instigar el cabreo universal, ilegitimando cada vez más, estos dudosos homenajes y homenajeados, por las tantas personas que han puesto una mirada atenta a la disyuntiva mundial, discrepando y sintiéndose engañados por esta orquestada pantomima.
DIA DE LA HISPANIDAD Aunque el verdadero significado es la conmemoración imperialista española, cuando el “descubrimiento” de América, también un 12 de octubre de 1492. Luego durante un tiempo pasó a llamarse la fiesta de la raza, para mas tarde como herencia de la dictadura, consolidarse como fiesta nacional de exaltaciones patrióticas. Aproximadamente allá en los 40 es cuando se empieza a conmemorar el día de la hispanidad, como más bien la concebimos en la actualidad, así como su abanderado estandarte rojigualdo de la misma manera impuesto. Datando en tales fechas, uno se puede hacer a la idea de cual es el cariz de tan emblemático evento.
COMUNICADO DE EL COLECTIVO DE TRABAJADORES DE ETTS DE INDRA Formo parte de un colectivo de 36 trabajadores de ETT que llevamos realizando nuestra labor en INDRA Sistemas en Aranjuez desde hace, en algunos casos casi diez años de forma continuada. Queremos denunciar ante la opinión pública la política de esta empresa para con la sección de producción mas comúnmente llamada “taller”. Denunciamos la situación de temporalidad indefinida sufrida por este colectivo y la falta de interés por solucionar este conflicto por parte de la empresa y por lo que es aun más grave por parte del Comité de empresa de INDRA Aranjuez. Quiero recordar, a este ultimo, que la ley 43/2006/ de 29 de diciembre en su articulo 42 obliga a representar a todos los trabajadores de las empresas temporales y que la base con la que se crearon los Sindicatos hace ya muchos años era la de luchar por los derechos de todos los trabajadores sin excepción. Es obvio que esto se ha convertido en algo habitual en este país pero no debemos caer en la complacencia y asumir esto como algo natural. Cuando este Comité nos explica que no puede incluir nuestra demanda en la propuesta general de negociación del Convenio no entendemos como excluyen a los mas desfavorecidos. Estamos con nuestros compañeros en la defensa de sus intereses como colectivo de mantener sus condiciones de trabajo ganadas día a día con su esfuerzo; queremos que por fin lleguen a un acuerdo que no les haga perder sus derechos pero no entendemos que incluir nuestras reivindicaciones puedan hacer desestabilizar la balanza en favor de la empresa. No podemos entender, de otro modo, porque la empresa hace todas las incorporaciones del resto de las secciones de forma directa y en la zona de producción se precariza a estas personas. Se intenta señalar a nuestro Director de esto y aunque hemos enviado varias cartas a la empresa pidiendo explicaciones no hemos recibido contestación alguna ni por parte de ésta ni del mismo Director. Ante tal desidia por parte de nuestros dirigentes y la falta de apoyo del sector sindical denunciamos ante la opinión publica la precariedad laboral que sufrimos; entre otras cosas no tenemos subida del IPC anual, no tenemos las 34 horas remuneradas del excedente anual, no cobramos productividad, no tenemos flexibilidad en el horario, no cobramos si nos encontramos en situación de Baja laboral, nuestro horario excede en 20 minutos al de nuestros compañeros, los permisos retribuidos son de menor duración, no cobramos antigüedad, no recibimos cesta de Navidad, cobramos por hora trabajada, las horas extraordinarias son la tercera parte de nuestros compañeros, recientemente incluso se nos ha denegado la remuneración por asistencia sanitaria, y ni hablemos del salario... En definitiva: estamos sujetos al Convenio de nuestra empresa para fijar las vacaciones y poco más. Sumando todo esto a que no podemos tener representación sindical propia nos encontramos en una situación de exclusión social. Se atribuye esta desigualdad a que los “Adecco” realizamos otro tipo de tareas más sencillas o menos importantes... cosa que no es cierta, siendo una completa falacia puesto que compartimos las mimas tareas que nuestros compañeros de empresa. La falta de limitación en la temporalidad de la nueva “Ley de empleo” aprobada el año pasado junto con la existencia de las Empresas de Trabajo Temporal hacen que este tipo de actuaciones sean habituales en el panorama laboral. Ante esta política deshumanizadora de las empresas y del Gobierno y sus Instituciones publicas, tanto nacionales como locales, pedimos un poco de compromiso y responsabilidad en sus actuaciones. Por favor pedimos no anuncien a bombo y platillo el gran estado de “nuestra” economía o el bajo índice de desempleo actual ni el alto numero de contrataciones indefinidas ya que todo esto solo se esta haciendo con acuerdos que precarizan el empleo. Crear empleo no es la cuestión sino crearlo de manera estable y con unas condiciones dignas. Si la misión de nuestros equipos de Gobierno es crear empleos miserables con el único fin de rebajar las cifras de desempleados en las estadísticas y conseguir así algún que otro voto, por favor, dedíquense a otra cosa.
Firmado: Colectivo de trabajadores de ETT de INDRA Aranjuez
MADRID VI PAISAJE CULTURAL PATRIMONIO DE LA INHUMANIDAD
Aranjuez fue declarado paisaje cultural de la humanidad , pero tal vez las personas u organismos encargados de otorgar tal galardón no visitaron uno de sus principales monumentos , situado en el término municipal , pero bastante alejado del centro urbano , y por tanto de la vista de visitantes y miradas curiosas . Nos estamos refiriendo a la cárcel de Aranjuez , o también llamada Madrid VI. Curioso como las autoridades gobernantes tratan que “sus construcciones” y “logros materiales “ conseguidos durante su mandato lleven nombres de personajes ilustres, pasados o presentes , o los suyos propios ,para su mayor gloria , si bien con las cárceles no ocurre lo mismo , nadie quiere , ni ilustre gobernante ni ciudad eminente , que su nombre se vea asociado a los antiguos y modernos centros de castigo como son las cárceles . De Aranjuez se conoce su Palacio , su Concierto, sus Jardines y Paseos , pero la Cárcel de Aranjuez aparece como Madrid VI , algo impersonal sin referencia alguna a una ubicación geográfica determinada, porque a pesar de que las cárceles son centros de reinserción de delincuentes donde se cumplen las condenas a la vez que se prepara a los reos para su completa reinserción en la vida civil , esto no deja de ser una vergonzante mentira que ni los más ilusos se creen. Si tal fuera el cometido de las cárceles y esa su realidad los pueblos o ciudades donde se ubican las cárceles serían las primeras en explotar las cárceles como ejemplo de realidades de integración social y no como lo que han sido , son y seguirán siendo : centros de privación de libertad, de represión, exterminio del ser humano, sobre todo de los más desfavorecidos por la “lógica” capitalista. DESCÁRGATE EL ARTICULO COMPLETO
¿ Quién ha ganado las elecciones ?
Por las declaraciones hechas por los distintos partidos nadie podría decir que quien ha ganado las elecciones ha sido la abstención. Pero ningún político va a reconocer el fracaso de todos ellos , con sus partidos o agrupaciones correspondientes, ningún político va a reflexionar sobre los resultados y el mensaje de una abstención tan elevada. El Capitalismo cada vez tiene más problemas para tratar de legitimar su dictadura mediante apariencias “democráticas” y “representantes del pueblo” muy bien adiestrados para perpetuar el sistema económico ,y degradar el sistema social. Cada vez existe una sensación más generalizada de que gane quien gane los trabajadores siempre perdemos , y a pasos más grandes. Además este sistema niega el derecho a votar a aquellas personas más necesitadas de protección , una nueva clase social condenada a la explotación y a ser centro de las iras de la clase trabajadora “ autóctona”, nos referimos a las mujeres y hombres provenientes de países pobres, usados como mano de obra barata , sin derechos y que se sitúa en el centro de las críticas de los trabajadores al considerarles como los culpables de la falta de trabajo y la reducción de salarios y derechos laborales. Pero los verdaderos ladrones se encuentran bien mirados y mejor remunerados con los enormes beneficios de la explotación laboral y a salvo de cualquier crítica , antes al contrario elogiados como creadores de riqueza y lo que hacen es quedarse con la riqueza que los trabajadores generan y de la que nunca disfrutarán. Sólo nos está reservado “el privilegio” de disfrutar de necesidades básicas como las viviendas a cambio de entregar la vida en el pago de una hipoteca encadenados a un trabajo.
 SINDICATO DE OFICIOS VARIOS CNT ARANJUEZ
CRÓNICA DE OTRO DESPIDO EN MERCADONA
Fue a partir de Navidades, cesaron a mi coordinador y papá Noel trajo de regalo a una coordinadora nueva la mismísima "Aída Niza" en persona igual de prepotente, sinvergüenza y descarada. En la tienda cambio todo, lo medía estrictamente todo. El ambiente de trabajo cambio bastante, ningún empleado estaba a gusto con ella, ni siquiera el más pelota o la más pelota. Todos la criticaban en los baños o donde no le oyeran... DESCÁRGATE LA CRÓNICA COMPLETA
ABSTENCIÓN 2007 Abstención activa: Discrepancia radical con el régimen político, basado en el enfrentamiento al sistema y no colaboracionismo con este. Indicador que se utiliza para analizar la legitimación de unas votaciones y principal fracaso de cualquier referéndum que se diga democrático, de ahí que una alta abstención mayoritaria pondría en tela de juicio cualquier tipo de votación. De momento se considera en los tiempos que corren una opción moral y contestataria hacia el juego electoral, teniendo en cuenta otros tantos motivos que diluyen esta posición. Genera implicación y organización contra el sistema. Quien lo suele practicar está informado y tiene conciencia de estas acciones. Piensan que la acción de votar dista mucho de la verdadera participación y la capacidad de acción de las personas. (14 razones más CNT-Catalunya)
MERCADONA ACOSA Y EXPLOTA A LOS TRABAJADORES
No a mucho tardar dará lugar la apertura de un nuevo centro comercial propiedad de MERCADONA, en la zona centro de Aranjuez, más concretamente en los antiguos cines Berlanga Hasta aquí lo relatado no parece nada fuera de lo normal, otro hipermercado más jodiendo al pequeño comerciante de la zona, haciendo cola con otros tantos espacios comerciales más concernientes a grandes multinacionales que tan poco necesarios son en estos momentos con nuestro diseño de urbe, a no ser que, el plan urbanístico esté pendiente de expandirse más de lo deseado e inimaginable y entonces sí se necesite muchos mas de estos, creándose así una gran amalgama de chupa sangres sitos por doquier, que tan poco aportan al pueblo y sin embargo se aporten tangiblemente así mismos, buenos beneficios para sus bolsillos. Pero en fin, esto es otra película que será expuesta en otro momento. Pero claro, se pensarán y no es incierto del todo, que proporcionará trabajo al pueblo, tan necesitado el pobre por tanta deslocalización laboral e industrial. Pero también hay que decir en resumidas cuentas, ¿A que precio? y ¿Qué tipo de trabajos nos va a legar esta fabulosa empresa? Pues lo que sabemos hasta ahora, a no ser, que aquí cambien sus formas, cosa que dudamos ya de antemano, nuestros queridos altruistas traerán ese famoso modo de trabajo precario de usar y tirar que tan poca fiabilidad y estabilidad dan a l@s jóvenes curritos (además suponiendo que no haya muchos), y bueno no es que seamos muy ambiciosos para nuestra comarca pero creemos que nos merecemos algo mejor para tan señalada villa. Lo que muy poca gente de la zona conoce de MERCADONA, es la incansable huelga que estamos llevando acabo CNT con la maldita empresa ésta, que a día de hoy está durando 390 días, resultando ser la huelga más larga históricamente en Cataluña. Empezó en Sant Sadurni d’Anoia (Barcelona) y en estos momentos, se está prolongando el conflicto a otras regiones de nuestra península. MERCAMIERDA contrata y despide con una facilidad asombrosa, además de acosar y perseguir a sus emplead@s de manera humillante. Sus sueldos como se ha de suponer son peor que penosos, aun para más INRI, son irrisorios, ya verán ya. Aun hay mas, despide a trabajadoras por el simple hecho de estar embarazadas incumpliendo la legalidad vigente. Fliparán pero es cierto. Contrataron a unos matones para propinar una brutal paliza a uno de los huelguistas más activos, teniendo que ser hospitalizado en cuidados intensivos. Nuestro compi se va recuperando poco a poco, dándonos aun más alas para resistir con nuestro empeño. A MERCAÑORDA no le gusta que sus trabajador@s estén sindicados y menos en CNT, por eso está llevando acabo una cacería de brujas por todo el estado despidiendo e intimidando a tod@s aquell@s empleados que huelan a sindicato y más aún si son de la anarco sindical, impidiéndonos realizar como personas y trabajador@s los más básicos derechos fundamentales dentro de cada centro de trabajo, haciendo muy difícil la dignidad de los compañer@s e incumpliendo sistemáticamente la legislación laboral y constitucional, que dicho sea de paso, ni siquiera nos consultaron y ellos tanto se jactan en complicidad con las autoridades competentes de cada lugar donde se extiende el conflicto. Destacar también las artimañas auténticamente mafiosas que utiliza Joan Roig, presidente de Mercadona, para intentar acabar con la huelga y la dignidad de l@s trabajador@s. Algunas de dichas practicas son la obstrucción de forma muy grave a la inspección de trabajo, negándoles el paso a las instalaciones, el alojamiento en un hotel a cuenta de Mercadona de 183 esquiroles, más despidos y por último, la pequeña anécdota del despido de un directivo de Recursos Humanos (aunque esto nos da igual) por no saber encauzar la huelga… Sea donde sea el origen del conflicto laboral empiece allí, pase por aquí y termine allá, tod@s somos trabajador@s del MERCADONA, mostrando nuestra solidaridad como la más incisiva herramienta de lucha. Han topado con el hueso duro de roer de nuestro sindicato. ¡Boicot al MERCADONA hasta una resolución favorable con l@s trabajador@s.Readmisión de los compañeros y delegados sindicales despedidos. cese del acoso laboral, amenazas y abusos! Que dicha huelga les sirva de lección bajándoles los humos a estos explotadores y dejen de infligir terror a sus curritos!. SENTENCIAS ACUMULADAS POR DESPIDO Y ACOSO · Abril 99 Murcia: Remedios, DESPEPIDA por coger a su hija en brazos estando de baja, acusándola de fingir la misma. Mercadona es condenada a READMITIRLA. · Junio 00 Valencia: Manuela, DESPEDIDA por tras su baja medica requería una reubicación de puesto de trabajo. · Febrero 01 Valencia: El encargado se presenta en casa de la compañera Laura y la OBLIGA A FIRMAR la baja voluntaria amenazándola con denunciarla por robo. En el juicio se desestima la baja y es READMITIDA · Marzo 02 Córdoba: Anabel, DESPEDIDA por darse de baja por lumbalgia. Es INDEMNIZADA por la empresa. · Mayo 03 Lleida: Gloria, CUAOCCIONADA PARA FIRMAR LA BAJA VOLUNTARIA. La empresa es obligada a READMITIRLA. · Julio 03 Sevilla: M. Juana, DESPEDIDA por darse de baja por amenaza de aborto. El juzgada declara la NULIDAD del despido con una INDEMNIZACION por daños morales. · Noviembre 03 Madrid: M. Ángeles, DESPEDIDA tras pedir excedencia por cuidar a un familiar. Se declara despido IMPROCEDENTE. · Mayo 04 Málaga: Luis, DESPEDIDO por reírse durante una discusión con el gerente. Se desestima y es READMITIDO. · Noviembre 04 Cuenca: Montserrat, DESPEDIDA POR ESTAR EMBARAZADA. La sentencia obliga a Mercadona a READMITIRLA inmediatamente por atentar contra sus derechos fundamentales. · Abril 05 Córdoba: Elisa, HUMILLADA Y ACOSADA por su gerente. Es INDEMNIZADA. · Abril 05 Valencia: GERENTE CONDENADO A 2 AÑOS DE CARCEL por delito contra la integridad moral de una trabajadora. · Enero 06 Puertollano : Conchi, ACOSADA Y DESPEDIDA tras una baja. En el juicio la empresa niega las razones del despido e indemniza a la trabajadora. · Marzo 06 Barcelona: cuatro delegados sindicales de CNT son DESPEDIDOS. Sus compañer@s comienzan una HUELGA INDEFINIDA. · Octubre 06 Barcelona: 2 delegados sindicales más son DESPEDIDOS. · Febrero 07 Barcelona: Otros 2 compañeros miembros del comité de huelga DESPEDIDOS… La huelga continua con paros todos los jueves… LA CNT NO PACTA, NO SE VENDE Y SIEMPRE LUCHA. LA HUELGA CONTINUA
CRÓNICA DE PIQUETE INFORMATIVO EN EL CENTRO LOGÍSTICO DE PINTO (31 MARZO 2007) De nuevo se vuelve a repetir en las inmediaciones de esta maldita empresa uno de los continuos piquetes informativos realizados durante más de un año por la CNT en todo el territorio español. Esta vez le ha tocado al centro logístico de Ciempozuelos, en el cual a eso de las 13,30 se acercaban compañer@s de la CNT de Villaverde y Aranjuez con el fin de informar a los trabajadores de las vejaciones, acosos, sentencias y situación de la huelga (12 meses) en Mercadona. Al comienzo de las acciones los piquetes desplegaron las pancartas de la huelga pidiendo la readmisión de los compañeros despedidos y el fin del acoso e irregularidades en los puestos de trabajo, además de las numerosas banderas de la anarcosindical que seguramente a quitado el sueño a más de uno de esos mafiosos de Mercadona. Otros piquetes lograron introducirse burlando la seguridad del recinto hacia la zona de entrada de trabajadores donde fueron informados del conflicto y que estos respondieron positivamente a lo que explicaban los panfletos, añadiendo que es cierto todo lo redactado y que lo harían saber a los demás mediante el boca a boca. Todo parecía tranquilo y satisfactorio hasta que los compañeros que se encontraron dentro del recinto fueron amenazados y con varios intentos de agresión por parte de los matones de Mercadona, a partir de entonces los enfrentamientos eran continuos entre los huelguistas y estos matones. Acudieron rápidamente toda clase de mandos superiores de la empresa y la situación se calentaba cada vez más sobre todo cuando los matones intentaban arrancar las pancartas , las pegatinas y los mandamases acudian hacia los coches de los trabajadores que se marchaban, amenazándoles de formas sutiles para que no cogieran nuestra información, aunque muchos obedecieron otros no dudaron un momento en bajar la ventanilla para que les entregáramos la información. Los compañeros de la CNT dejaron bien claro a estos mamones que estamos al tanto de cada amenaza recibida o al menos de las sufridas por los trabajadores que se están organizando. al rato acudió la Guardia Civil como siempre a defender al empresario como buenos mercenarios, obligándonos a obedecer a Mercadona que se creció en cuanto vió venir a la Guardia Civil obligándonos a retirar las pancartas de donde estaban colocadas estando estas fuera de la propiedad de Mercadona. Los piquetes no consintieron esta injusticia y consiguieron que allí se quedaran las pancartas.y la tensa situación fue aprovechada por la Guardia Civil para identificar a una compañera. Al mismo tiempo un individuo en un coche blanco ya identificado fotografiaba a los piquetes a unos 50 metros. No debemos olvidar que Mercadona contrata a sicarios para agredir a los huelguistas como le paso al compañero de Barcelona que estuvo hospitalizado por la brutal paliza recibida. Pero estos mafiosos ya saben muy bien que han topado con la CNT y no con comisiones ni ugt entre otros, y saben que con la CNT no se juega, ni se pacta. La lucha contra Mercadona no cesará hasta que se haga verdadera justicia. BOICOT
BOICOT EL CONFLICTO DE MERCADONA YA ES INTERNACIONAL. GRACIAS A NUESTROS COMPAÑEROS ARGENTINOS DE LA FORA. AIT.
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