Un grupo mayoritario de trabajadores de la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) del Hospital del Tajo de Aranjuez ha denunciado que sólo dos enfermeros atienden las seis camas de la unidad durante los turnos de noche y de fin de semana en verano.
Según estos trabajadores, ante un ingreso en la UCI, el protocolo exige la dedicación exclusiva de dos enfermeros, lo que supondría dejar desatendidos a los pacientes del resto de camas.
En caso de colapso de alguno de ellos, el equipo de enfermería correría incluso el riesgo de no advertir la situación, ya que los ingresos se producen en un box totalmente aislado.
Además, según esos profesionales, se están retrasando pruebas diagnósticas en los pacientes de la UCI porque su traslado supone la pérdida temporal de un enfermero que acompaña al enfermo.
El equipo de la UCI del Hospital del Tajo ha advertido de la situación al gerente del centro, Rodolfo Antuña, que a través de un carta le ha contestado comparando la situación de Aranjuez con la de los nuevos hospitales de Parla, Coslada y Arganda.
"Todos tienen, al igual que el Hospital del Tajo, entre 4 y 8 camas de UCI y una dotación de auxiliares de enfermería de entre 1 y 2, según los casos, y tan solo la UCI de 8 camas tiene tres presencias de enfermería", les ha replicado el gerente.
Antuña les comenta que la ocupación media de la UCI del Hospital del Tajo es de 3 camas diarias, por lo que considera que permanecen atendidas con 2 auxiliares, 2 enfermeras y 2 facultativos.
Algo que no comparten los trabajadores de la unidad, que han enviado al Juzgado de Guardia un escrito en el que alertan de la situación de riesgo que podrían correr los pacientes ante la reducción de efectivos.
"Esta situación afecta a la atención de los cuidados de los pacientes ingresados, dejándoles muy a nuestro pesar, en situación de posible riesgo", dice el escrito.
El escrito es similar al que han enviado también los trabajadores del equipo de Urgencias del Hospital del Tajo, ante la reducción de plantilla consecuencia del periodo estival.
Los trabajadores de la UCI se han dirigido también por escrito a la Consejería de Sanidad, y aunque no han recibido respuesta, habría sido la propia consejería la que ha informado al sindicato CCOO de que estos recortes de plantilla en periodo estival obedecen a un recorte en el presupuesto.
